Борис Павлов провел заседание по повышению эффективности работы по обеспечению высококвалифицированными специалистами предприятий Республики Татарстан

18 июля 2008 года первый заместитель Премьер-министра Республики Татарстан, Председатель Попечительского Совета КГТУ им. А.Н.Туполева Борис Павлов провел совместное выездное заседание, посвященное повышению эффективности работы по обеспечению высококвалифицированными специалистами предприятий Республики Татарстан, а также управлению развитием профессиональных компетенций выпускников КГТУ им. А.Н.Туполева при участии предприятий-работодателей, которое состоялось в ФГУП «ПО «Завод им. Серго».
В заседании приняли участие Ректор КГТУ им. А.Н.Туполева Гортышов Ю.Ф., Президент КГТУ им. А.Н.Туполева, сопредседатель Попечительского совета Дегтярев Г.Л., генеральный директор ФГУП «КАПО им. С.П.Горбунова» Каюмов В.К., Председатель совета директоров ОАО «Казанский завод «Электроприбор» Дивавин Г.В., зам. генерального директора ОАО «Казанский вертолетный завод» Садрутдинов Ф.Н., зам. директора Казанского представительства ОАО «ЕлАЗ» Черпалюк С.А., генеральный директор ОАО «КОМЗ» Раковец С.В., генеральный директор ОАО «Казанская ГТС» Фахриев А.М., генеральный директор ФГУП ФЦПЦ «ГИПО» Иванов В.П., генеральный директор ОАО «КПП «Авиамотор» Понькин В.Н., Первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Соловьев В.Г. и начальник отдела кадров министерства информатизации и связи РТ Афанасьева С.Н., а также ряд других руководителей предприятий и директора филиалов КГТУ им. А.Н.Туполева.
Открывая заседание Совета попечителей КГТУ им. А.Н.Туполева Борис Павлов поблагодарил Радика Шафкятовича и его команду за подготовку данного заседания Попечительского совета, а также за достигнутые результаты в подготовки кадров предприятия. Сегодня, очевидно, что для достижения динамичного социально-экономического развития Республики Татарстан нужны высококвалифицированные кадры.
Далее он подчеркнул, что в республике принята и реализуется стратегия инновационного развития производственных и социальных сфер общества, реализация которых позволит нам быть конкурентными на глобальном уровне. В соответствии со стратегией социально-экономического развития республики в ближайшие годы мы должны в полном объеме создать фундамент инновационной экономике как экономики знаний. Для формирования экономики с высокими конкурентными возможностями, необходимо создание высокоэффективных рабочих мест, на которых станет возможным производить наукоемкую продукцию с высокой добавленной стоимостью. В связи с этим стоит задача повышения эффективности использования человеческих ресурсов.
Необходимо отметить, что Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева является одним из ведущих вузов федерального значения, интегрированным образовательным, научным и инновационно-производственным учреждением, центром компетенции в области машиностроения (включая авиакосмические технологии и оборудование, приборостроение, автостроение, энергомашиностроение), информационных технологий, связи и телекоммуникаций.
Именно поэтому, главной целью нашего Попечительского совета является содействие в решении актуальных задач развития Казанского государственного технического университета им. А.Н. Туполева как инновационного научно-образовательного центра элитной подготовки специалистов для высокотехнологичных отраслей, использования его научного потенциала для решения фундаментальных и прикладных задач развития промышленности.
Главным моментом в выступлении Бориса Павлова стало изложение проекта «Управление развитием профессиональных компетенций выпускников с участием предприятий-работодателей» который благополучно реализовывается в стенах КГТУ им. А.Н.Туполева. В Зеленодольском филиале были созданы две комплексные проектные группы в составе инженеров-технологов и экономистов-менеджеров. По техническому заданию ОАО «Зеленодольский завод им. А.М.Горького» разработана проектная документация и выполнено экономическое обоснование модернизации двух производственных участков.
В процессе работы проектных групп получен новый ценный опыт взаимодействия завода и вуза, а выпускные квалификационные работы студентов - дипломников получили высокую оценку Государственной аттестационной комиссии.
В настоящее время, обобщив опыт совместной подготовки инженеров и экономистов, Ученый совет КГТУ им. А.Н. Туполева принял решение о внедрении в экспериментальном порядке в Инженерно-экономическом институте новых образовательных технологий и переходе института ИНЭК на систему проектной подготовки специалистов в полипрофессиональных группах в тесном сотрудничестве с передовыми предприятиями машиностроительного и авиапромышленного комплекса Республики Татарстан.
Для реализации данного решения Ученого совета университета, сформирован комплекс мероприятий по разработке и внедрению в Инженерно-экономическом институте системы подготовки специалистов, бакалавров и магистров в полипрофессиональных учебно-проектных группах.
Порядок комплектования групп и мотивации студентов осуществляется в процессе всего образовательного цикла и не охватывает весь контингент.
В состав учебно-проектных групп планируется привлекать на конкурсной основе только лучших студентов разных направлений бакалавриата, магистратуры, специальностей вуза.
Конечной целью внедрения проектной подготовки в КГТУ им. А.Н. Туполева является ускорение реализации инновационного потенциала предприятий, за счет подготовки высококвалифицированных специалистов, имеющих навыки совместной работы в проектной команде и владеющих современными проектно-конструкторскими, производственно-технологическими, управленческими, маркетинговыми, логистическими и другими смежными инновационными технологиями, в соответствии с требованиями предприятий.
А также Борис Павлов подчеркнул, что инвестиции в человеческий капитал являются основной задачей государственной политики всех ведущих стран мира. Человеческий потенциал - мощное конкурентное преимущество. Важно придать ему такие качества, которые позволили бы реализовывать его в полной мере.
Затем с докладами выступили ректор КГТУ им. А.Н.Туполева Гортышов Ю.Ф. «Проблемы и перспективы взаимодействия региональной власти, вузов и предприятий по подготовке высококвалифицированных кадров», Глава Зеленодольского муниципального района Емельянов Г.Е. «О проблемах научно-технического и кадрового обеспечения инновационного развития предприятий города Зеленодольска», генеральный директор ФГУП «ПО «Завод им. Серго» Хасанов Р.Ш. и заведующая кафедрой ЕНГД Зеленодольского филиала КГТУ им. А.Н.Туполева «Об опыте совместной подготовки кадров ФГУП «Производственное объединение «Завод им. Серго» и Зеленодольского филиала КГТУ им. А.Н.Туполева» которые поддержали проект, изложенный Борисом Павловым.